Nos dias 10 e 11 de abril, a FETRAVISPP — Federação que representa os trabalhadores do segmento de segurança privada no Paraná — reuniu os sindicatos filiados no auditório do Sindicato dos Vigilantes de Londrina para uma importante agenda de alinhamento coletivo. E o Sindicato dos Vigilantes de Umuarama marcou presença através do presidente Adalberto […]
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O reajuste salarial de 2025 será 100% do INPC, que registrou 4,17%, uma decisão da categoria em 2024, ao negociar a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) por dois anos, aplicado integralmente em todas as verbas salarias. Confira a tabela:
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No dia 29 de novembro, o Deputado Federal Delegado Marcelo Freitas apresentou uma proposta super importante: o Projeto de Lei 4605/2024. Esta iniciativa busca levar mais respeito aos vigilantes, tornando crime qualquer ato de desacato a esses profissionais.
📍 O que o PL 4605/2024 Propõe?
O projeto estabelece penas de 6 meses a 2 anos de prisão, além de multas, para quem desrespeitar os profissionais de segurança privada. Isso cobre desde agressões verbais até atos violentos, ou qualquer comportamento que prejudique a imagem dos vigilantes.
💼 Quem se Beneficia?
Os vigilantes fazem parte do cotidiano em hospitais, escolas, centros comerciais, eventos, festas, e muito mais. Esses profissionais são essenciais para a segurança diária e contribuem de maneira significativa a nossa vida em comunidade.
💬 Por que É Importante?
Esses heróis do dia a dia são a primeira linha de defesa em muitos lugares e, infelizmente, o desrespeito a eles pode fragilizar a segurança de todos.
🚀 Vamos Espalhar Essa Ideia!
Vamos juntos apoiar e divulgar essa importante causa, porque respeitar quem protege faz toda a diferença!
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O reajuste salarial de 2025 será 100% do INPC, uma decisão da categoria em 2024, ao negociar a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) por dois anos, garantimos que o reajuste será aplicado integralmente. Isso é resultado direto da mobilização colocando o Paraná no Top 3 de melhor piso salarial nacional e na luta pelos direitos […]
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💡 Descubra quem decide as datas, como funciona a divisão e o que fazer para vender 10 dias!________________________________________Quem decide as datas das férias?📌 Antes da Reforma Trabalhista: As férias eram concedidas em um único período de 30 dias, decidido exclusivamente pelo empregador. 📌 Após a Reforma Trabalhista:➡ Agora, as férias podem ser divididas em até […]
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📌 Novidades para 2025O Ministério do Trabalho divulgou os valores atualizados do seguro-desemprego, válidos a partir de 11 de janeiro. O benefício mínimo será de R$ 1.518,00 (salário mínimo) e o teto fixo de R$ 2.424,11 para quem ganha acima de R$ 3.564,96. Os valores foram reajustados com base no INPC de 4,77%, garantindo que […]
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Empresas com Débitos Trabalhistas Não Participarão de LicitaçõesO Supremo Tribunal Federal (STF) confirmou a validade de uma lei federal que exige das empresas a apresentação de uma Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT) como condição para participar de licitações públicas. Essa medida visa garantir que as empresas estejam em dia com suas obrigações trabalhistas, assegurando […]
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